SM CIS Assessment
Público do Evento | Pessoa Jurídica |
---|---|
Instrumento [SAS] | Cursos Presenciais |
Temas | Empreendedorismo |
Tipo de Evento [SAS] | Capacitação |
Cidade | PALMAS |
Diferenciais do CIS Assessment:
01. Agilidade: Respostas rápidas, com tempo médio de cerca de 7 minutos.
02. Alta precisão: Utiliza um maior volume de informações, garantindo assertividade de aproximadamente 99%.
03. Facilidade de uso: Linguagem acessível para todos os níveis hierárquicos e intelectuais, facilitando a compreensão dos resultados.
04. Abrangência: Pode ser aplicado a pessoas de 14 a 80 anos, tornando-o versátil para diferentes perfis de colaboradores.
Esses diferenciais tornam o CIS Assessment uma solução eficaz e prática para otimizar a gestão de talentos e alinhar as estratégias de crescimento de sua empresa.
O que é o Assessment?
Assessment, do inglês "avaliação", é uma ferramenta amplamente utilizada no mundo corporativo para a análise de perfis comportamentais. Seu principal objetivo é apoiar o autoconhecimento e ajudar a identificar o potencial de cada profissional, promovendo seu desenvolvimento.
Essas ferramentas são essenciais para empresas que buscam melhorar suas decisões na seleção de colaboradores, avaliação de desempenho, medição do clima organizacional e na criação de planos de carreira estratégicos.
Público do Evento | Pessoa Jurídica |
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Instrumento [SAS] | Cursos Presenciais |
Temas | Empreendedorismo |
Tipo de Evento [SAS] | Capacitação |
Cidade | PALMAS |